Поиск по сайту

Call-center
+38(044)393-26-20
+38(099)499-10-62

 

ИНТЕРНЕТ ПОДДЕРЖКА

Вы можете скачать дополнительную информацию к книгам, которые вы у нас купили.
 
Танец перемен: новые проблемы самообучающихся организаций

Танец перемен: новые проблемы самообучающихся организаций

Питер М. Сенге, Арт Клейнер, Шарлотта Робертс, Ричард Б. Росс, Джордж Рот, Брайан Смит
ISBN 1: 5-901028-51-1
Язык: русский
Наличие на складе: Временно отсутствует
Издательство: Олимп-Бизнес
Год: 2004
Переплет: твердый
Кол-во страниц: 624
Текущий рейтинг: 0.0, голосов: 0
 
Тематика книги: управление переменами, реформирование организаций
 
 

«Танец перемен» — это подробное и всестороннее освещение технологии управления переменами, наиболее полная и обстоятельная энциклопедия практики реформирования организаций. В книге показано, что и как могут сделать корпорации для решения проблем, неизбежно возникающих в ходе даже самых успешных преобразований и являющихся естественной частью процесса глубинных перемен.

Авторы выделяют десять основных проблем, в числе которых нехватка времени, отсутствие помощи, несоответствие слова и дела, страхи и переживания, конфликт между истинными приверженцами реформ и «неверующими», распространение передового опыта и др., и на примере наиболее успешных американских корпораций, а также армии США предлагают способы их решения. Книга содержит жизненно важные советы, практические примеры и упражнения и, несомненно, будет полезна руководителям организаций, линейным менеджерам, неформальным лидерам и всем, кто борется за реализацию программ глубинных перемен.
 
Содержание:
Предисловие к русскому изданию
О книге
Часть I. Введение
 
Глава 1. Ориентировка
Глава 2. Глубинные перемены
Часть II. Трудности начального этапа
 
Глава 3. Не хватает времени
Глава 4. «Нам никто не помогает!» (Проблема поддержки и наставничества)
Глава 5. «Нам это не нужно!»
Глава 6. Несоответствие слова и дела
Часть III. Как обеспечить устойчивость преобразований
 
Глава 7. Страхи и переживания
Глава 8. Оценки и измерения
Глава 9. Истинные приверженцы и «неверующие»
Часть IV. Проблемы переустройства и переосмысления
 
Глава 10. Механизмы власти
Глава 11. Распространение передового опыта
Глава 12. Стратегия и цели
Заключительная часть
 
Поделиться:
Ваша оценка:
Имя* E-mail*
Цитаты из книги*
Ваш отзыв появится после просмотра администратором сайта


Рекомендуем

Реинкарнация сильнейших. Лирическая сказка об управлении кризисом организации

Реинкарнация сильнейших. Лирическая сказка об управлении кризисом организации

Вершина
Книга написана в жанре бизнес-романа, действие которого основано на реальных событиях.
Цена 30 грн
Конкурсы, тендеры и предложения. Выигрывайте, используя лучший опыт.

Конкурсы, тендеры и предложения. Выигрывайте, используя лучший опыт.

Баланс Бизнес Букс
Если ваш бизнес—это профессиональные услуги или консалтинг то умение писать тендерные предложения будет для вас очень полезным навыком.
Цена 100 грн
Управленческое консультирование

Управленческое консультирование

Гуманитарный центр
Управленческое консультирование — популярная область теории и практики современного бизнеса. Во всем мире множество различных специалистов...
Цена 0 грн
О профессии менеджера

О профессии менеджера

Вильямс
Перед вами сборник интереснейших статей классика науки управления Питера Друкера, вышедших в разные годы.
Цена 99 грн
Реинжиниринг бизнес - процессов

Реинжиниринг бизнес - процессов

Книжный дом
Организация эффективного управления - важнейшая задача современного руководителя.
Цена 25 грн