Поиск по сайту

Call-center
+38(044)393-26-20
+38(099)499-10-62

 

ИНТЕРНЕТ ПОДДЕРЖКА

Вы можете скачать дополнительную информацию к книгам, которые вы у нас купили.
 
Набор организатора производства

Набор организатора производства

ISBN 1:
Язык: русский
Наличие на складе: Есть в наличии
Издательство: Баланс Бизнес Букс, Гуманитарный центр
Год:
Переплет:
Кол-во страниц: 1284
Текущий рейтинг: 5.0, голосов: 3
 
Тематика книги: организация производства, финансы, эргономика
 
 
Набор состоит из трех книг, специально подобранных для предпринимателей, менеджеров или руководителей любого уровня, которые занимаются организацией производства, анализом и проектированием условий труда, политикой и процедурой вознаграждения.
 
При желании, Вы можете купить эти книги по отдельности:
 

1. "Анализ и проектирование условий труда". Эргономические аспекты.  Авторы: Б.А.Смирнов, Ю.И.Гулый

В книге представлены эргономические аспекты анализа и проектирования условий труда на производстве. Авторы собрали, систематизировали и классифицировали большое количество методов изучения условий труда (как производственных, так и социально-экономических), разбросанных по разным литературным источникам. Приведены общие понятия и характеристики производственных и социально-экономических условий труда. Большое внимание уделяется интегральной оценке тяжести труда, определяемой санитарно-гигиеническими и психофизическими элементами условий труда. Рассматривается влияние физических и химических факторов среды на работоспособность и функциональное состояние человека, даются рекомендации по нормированию, контролю и измерению факторов среды, защите человека от неблагоприятных условий труда. Отдельно представлена роль и значение экологической психологии при анализе и проектировании условий труда.
Книга рассчитана на преподавателей, аспирантов и студентов психологических и технических специальностей, а также руководителей и организаторов производства и инженерно-технических работников, занимающихся созданием и эксплуатацией современной техники.
 
2. "Как управлять числами". Оптимальный путь к освоению электронных таблиц, бюджетов, прогнозов, инвестиционных показателей. Автор: Ричард Стютли

В бизнесе рано или поздно всем приходится иметь дело с числовыми показателями. Умение разумно и быстро управлять ими может оказаться столь же важным для вашего успеха, как менеджмент или стратегия. Настоящее пособие Ричарда Стютли расскажет, как использовать финансовые условия, инструменты и методы для достижения ваших управленческих целей. Эта книга создана для того, чтобы помочь вам выбрать самый короткий путь к использованию показателей, чтобы управленческие решения основывались на фактах, а не на интуитивных предположениях. Она - ваш персональный гид на территории, где менеджеры встречаются с числовыми показателями. Проясняя уникальную комбинацию финансовых концепций и реальностей управления, Ричард Стютли приоткрывает таинственную завесу над миром финансов для менеджеров, которые хотят, чтобы цифры были источником вдохновения, а не каторжного труда. Пользуясь этой книгой, вы сможете заставить показатели разговаривать на вашем языке.
 
3. "Оплата труда". Практическое руководство по построению оптимальной системы оплаты труда и вознаграждения персонала. Авторы: Майкл Армстронг, Тина Стивенс

Это практическое руководство, составленное, чтобы ознакомить интересующихся вознаграждением персонала с возможными подходами к разработке и управлению стратегиями, политикой и процессами вознаграждения. Книга написана в соответствии с профессиональными стандартами Института Развития Персонала по вознаграждению персонала. Эти стандарты основаны на применении эффективных методов в рамках концептуальной основы. Они предназначены отражать знания и умения, необходимые специалистам по управлению персоналом и вознаграждению при вознаграждении сотрудников. Термины «вознаграждение персонала» и «управление вознаграждением» - синонимы. В книге используется последний. План книги представлен ниже.
Содержание книги и подход, используемый в ней в качестве ориентира как для студентов, изучающих настоящую дисциплину, так и для практических специалистов, основаны на опыте обоих авторов, один из которых (Майкл Армстронг) является бывшим старшим экзаменатором CIPD по вознаграждению персонала, а другая (Тина Стивенс) в настоящее время исполняет эти обязанности.

 

Поделиться:
Ваша оценка:
Имя* E-mail*
Цитаты из книги*
Ваш отзыв появится после просмотра администратором сайта


Рекомендуем

Проектирование экономических информационных систем

Проектирование экономических информационных систем

Финансы и статистика
Раскрываются теоретические основы проектирования экономических информационных систем на различных стадиях жизненного цикла.
Цена 0 грн
Кризис фабрики Санта-Клауса. Как научиться делать больше за меньшее время

Кризис фабрики Санта-Клауса. Как научиться делать больше за меньшее время

Феникс
Единственный в своей действенности способ усиления любого учреждения заключается в организации эффективной совместной работы сотрудников...
Цена 0 грн
Невидимая Сила Социальных Связей. Как на самом деле работают организации

Невидимая Сила Социальных Связей. Как на самом деле работают организации

Калидос Паблишинг
Книга предназначена для руководителей и лидеров всех уровней.
Цена 296 грн
Теория финансов предприятий

Теория финансов предприятий

Финансы и статистика
Для студентов и преподавателей экономических вузов, а также лиц, поступающих в аспирантуру и магистратуру по специальности "Финансы и кредит".
Цена 10 грн
Лучший подарок для любимых мужчин.

Лучший подарок для любимых мужчин.

Баланс Бизнес Букс
Как непросто бывает нам, женщинам, жёнам и мамам, добиться от своих любимых мужчин хоть какой-нибудь подсказки в том, что касается подарков.....
Цена 199 грн
Эффективный персонал. Золотая рыбка не может быть на посылках

Эффективный персонал. Золотая рыбка не может быть на посылках

Феникс
Корабль социализма потонул давно, и все мы плаваем в безбрежном море новых экономических отношений. Свободу получили все, а вот кто и как сможет ...
Цена 59 грн