Поиск по сайту

Call-center
+38(044)393-26-20
+38(099)499-10-62

 

ИНТЕРНЕТ ПОДДЕРЖКА

Вы можете скачать дополнительную информацию к книгам, которые вы у нас купили.
 
A Handbook of Employee Reward Management and Practice

A Handbook of Employee Reward Management and Practice

Michael Armstrong
ISBN 1: 978-0749449629
Язык: English
Наличие на складе: Временно отсутствует
Издательство: Kogan Page
Год: 2007
Переплет: Paperback
Кол-во страниц: 560
Текущий рейтинг: 0.0, голосов: 0
 
Тематика книги:
 
 

A definitive text, this handbook provides guidance on the various approaches one can use in developing and managing reward strategies, policies, and processes. This second edition has been completely updated to represent the latest thinking and practice on reward management. It incorporates new research, new case studies, and new chapters on engagement and commitment, bonus schemes, rewarding knowledge workers, and the responsibility for reward. 

Поделиться:
Ваша оценка:
Имя* E-mail*
Цитаты из книги*
Ваш отзыв появится после просмотра администратором сайта


Рекомендуем

Дизайн логотипов и бланков.

Дизайн логотипов и бланков.

РИП Холдинг
Всем известно, что бренд играет важную роль в любом бизнесе. Хороший логотип может рекламировать что угодно, потому неудивительно, что разработка дизайна логотипа является важным шагов в продвижении товара или услуги.
Цена 350 грн
Повседневный разговор. Строение и отражение идентичности

Повседневный разговор. Строение и отражение идентичности

Гуманитарный Центр
Разговор… это просто поток слов, которые люди говорят друг другу? Отнюдь. То, как люди говорят (тембр, высота голоса, паузы, акценты) отражает, ...
Цена 0 грн
Инвестиции в странах БРИК. Оценка риска и корпоративного управления в Бразилии, России, Индии и Китае

Инвестиции в странах БРИК. Оценка риска и корпоративного управления в Бразилии, России, Индии и Китае

Альпина Паблишер
Анализ практики корпоративного управления является источником важной информации для принятия инвестиционных решений. Вниманию читателей предлагается оценка состояния корпоративного управления в четырех крупнейших развивающихся странах - Бразилии, России, Индии и Китае - в разрезе рыночной инфраструктуры, структуры собственности, правовой и регуляторной инфраструктуры, информационной прозрачности. Помимо этого, авторы представляют методику анализа практики корпоративного управления по таким аспектам, как прозрачность структуры собственности и контроля, отношение к акционерам, раскрытие информации, эффективность совета директоров и управление рисками. В приложениях приводятся результаты исследования информационной прозрачности российских и китайских компаний.
Цена 158 грн
Странные идеи, которые работают

Странные идеи, которые работают

Калидос Паблишинг
Креативность, новые идеи, инновации - вот ключи к успеху во все времена...
Цена 300 грн
Богатый брат, богатая сестра

Богатый брат, богатая сестра

Попурри
Это книга о разных философиях и разных путях поиска ответов на одни и те же вопросы, о поиске счастья и смысла жизни. Для широкого круга читателей.
Цена 280 грн
Резюме для «чайников»

Резюме для «чайников»

Диалектика
Поиск работы в наше время - это целая наука. Правда, ее не изучают ни в школе, ни в вузах.
Цена 0 грн