Поиск по сайту

Call-center
+38(044)393-26-20
+38(099)499-10-62

 

ИНТЕРНЕТ ПОДДЕРЖКА

Вы можете скачать дополнительную информацию к книгам, которые вы у нас купили.
 
Ассессмент организаций. Пошаговое руководство по эффективному консультированию

Ассессмент организаций. Пошаговое руководство по эффективному консультированию

Гарри Левинсон
ISBN 1: 978-966-8324-796
Язык: Русский
Наличие на складе: Временно отсутствует
Издательство: Гуманитарный центр
Год: 2011
Переплет: Твердая обложка
Кол-во страниц: 424
Текущий рейтинг: 2.0, голосов: 1
 
Тематика книги: Психология. Организация. Персонал
 
 

 Ассессмент - это один из наиболее популярных и пользующихся успехом методов комплексной оценки организаций. Особенно он актуален для современных организаций, которым приходится работать в условиях нестабильной рыночной среды. Правильно организованная и проведенная процедура ассессмента гарантирует организации правильное направление развития и конкурентное преимущество. Книга Гарри Левинсона и направлена именно на то, чтобы "вооружить" организационных психологов и консультантов своего рода "пошаговым руководством", которое поможет им на каждом этапе проведения ассессмента. Поэтому в этом смысле выбор темы, безусловно, актуален, а сама книга - практична и полезна. 

В книге автор сконцентрировал внимание на процессе построения взаимоотношений между ассессором и организацией-клиентом, эта стадия ассессмента изложена от "а" до "я". Однако поскольку процедура ассессмента носит комплексный характер, то она не ограничивается исключительно построением системы взаимоотношений "ассессор-клиент". Она предполагает полное "погружение" ассессора в организацию и изучение всех тех элементов организационной жизни, которые делают из организации то, чем она является и обеспечивает ее уникальность на фоне других. Поэтому данная книга может послужить "руководством" к началу работы с организацией, она поможет ассессору обрести опыт, который будет необходим для более углубленной работы. 
 
Книга предназначена, прежде всего, для организационных консультантов и психологов, а также для руководителей компаний, перед которыми стоит задача провести необходимые изменения или решить насущные организационные проблемы.
Поделиться:
Ваша оценка:
Имя* E-mail*
Цитаты из книги*
Ваш отзыв появится после просмотра администратором сайта


Рекомендуем

Набор HR-менеджера

Набор HR-менеджера

Баланс Бизнес Букс, Гуманитарный центр
Рассматриваются наиболее актуальные вопросы в практике управления персоналом - построение системы мотивации и стимулирования при минимальном бюджете.
Цена 0 грн
Управленческий учет

Управленческий учет

Фактор
В книге рассматриваются концепция и организация управленческого учета; классификация и методы калькулирования затрат; бюджетирование...
Цена 0 грн
Антихакинг в сети. Трюки

Антихакинг в сети. Трюки

Питер
Интернет является не только наиболее удобным средством совместной работы, но и потенциально опасной средой.
Цена 0 грн
Партнерское общение

Партнерское общение

гуманитарный центр
Методическое пособие представляет собой авторскую программу, которая включает игры и упражнения в их логической и методической...
Цена 35 грн
Настольная книга секретаря. Справочник. 2-е издание

Настольная книга секретаря. Справочник. 2-е издание

Герда
Секретарям, офис-менеджерам, менеджерам по персоналу, а также работникам кадровых служб и служб делопроизводства.
Цена 0 грн
The Concise Time Management and Personal Development

The Concise Time Management and Personal Development

Thorogood
aluable tools, techniques, and framework for continuing personal development that are useful for appraisals, interviews...
Цена 29 грн