Поиск по сайту

Call-center
+38(044)393-26-20
+38(099)499-10-62

 

ИНТЕРНЕТ ПОДДЕРЖКА

Вы можете скачать дополнительную информацию к книгам, которые вы у нас купили.
 
Колесо командного управления

Колесо командного управления

Чарльз Дж. Маргерисон
ISBN 1: 966-8644-174
Язык: русский
Наличие на складе: Есть в наличии
Издательство: Баланс Бизнес Букс
Год: 2007
Переплет: твердый
Кол-во страниц: 208
Текущий рейтинг: 5.0, голосов: 6
 
Тематика книги: менеджмент
Пролистать книгу: , ,
 
 

 В данной книге представлена оригинальная авторская система управления командами, получившая название Team Management Wheel. Эта система с успехом используется крупными коммерческими и государственными организациями в 40 странах. Она основана на девяти ролевых навыках-принципах, которые должны быть в арсенале лидера эффективно работающей команды. Прочитав книгу "Колесо" командного управления", вы научитесь максимально рационально использовать свое время и, следовательно, повысите производительность вашей работы с командой. Эта зависимость действует и в обратном направлении: если члены вашей команды возьмут на вооружение принципы работы системы, то и работать они будут значительно эффективнее.

Чарльз Марджерисон впервые разработал знаменитую модель "Колесо управления командой" совместно с доктором Диком Маккеном более 10 лет назад. С тех пор она успешно применяется в качестве практического инструмента в работе большинства коммерческих и правительственных организаций в более чем сорока странах. Эта новая книга, в которой описывается множество исследований конкретных ситуаций и раскрывается большое число прикладных вопросов, позволяет применить на практике знания, полученные этими организациями. При этом она может применяться в качестве практического руководства по управлению командами на основе принципов модели "Колесо управления командой" руководителями команд, управляющими службами профессионального обучения и консультантами. Используя свой опыт в коммерческой деятельности и консультировании, автор собрал в этом удобном и легко читаемом издании важнейшую информацию, которую можно условно представить девятью основными умениями, необходимыми руководителю команды: консультирование, новаторство, стимулирование сбыта, развитие, организация, производство, контроль, поддержание достигнутого уровня и формирование связей. 

Вот некоторые отличительные особенности предлагаемого автором подхода:

В его основе лежит опробованная и проверенная на практике система управления командой, с помощью которой известным организациям удалось добиться реальных результатов.

Для его реализации необходимо понимание девяти важнейших умений руководителя. 

Подчеркивает важность способности "формирования связей" в качестве основы эффективного управления. 

Обучает языку работы в команде в целях облегчения совместной работы команды с представителями других уровней управления. 

Такой прикладной подход позволяет руководителям самостоятельно оценивать свои способности к управлению и решению проблем, стимулировать развитие команды, вырабатывать умения координации деятельности и формирования связей у членов команды и повышать показатели работы как отдельных сотрудников, так и всей команды. 

 

Поделиться:
Ваша оценка:
Имя* E-mail*
Цитаты из книги*
Ваш отзыв появится после просмотра администратором сайта

MamZelyaE-mail: mamazelya@rambler.ru
каждый человек обладает достоинствами и недостатками в тех или иных областях - это нормально, и этого следует ожидать. Именно в индивидуальных различиях заключается причина создания команд, поэтому сильные стороны каждого сотрудника дополняют слабости его коллег. Команде, состоящей из специалистов различных профилей, или процесс-группе, срок существования которой иногда исчисляется несколькими месяцами, необходимо эффективно работать с самого начала реализации проекта. Но спец-ы различных профилей говорят на разных (технических) языках. Их стили, или предпочтения в работе, также отличаются. В этом случае язык работы в команде имеет первостепенное значение; такой принятый всеми язык позволяет преодолеть существующие барьеры, ускоряя ход деятельности людей

Рекомендуем

Менеджмент успеха, или Купание розового слона в золотом дожде

Менеджмент успеха, или Купание розового слона в золотом дожде

Феникс
Цель книги - найти ответ на вопрос, как можно и нужно управлять своей жизнью, чтобы добиться успеха и благополучия. А почему розовый слон? А потому,..
Цена 35 грн
Воспоминания древнего стратега. Мышление Сунь-Цзы

Воспоминания древнего стратега. Мышление Сунь-Цзы

ГИППО
Думайте так, как думал Сунь-Цзы. Он не был ни менеджером, ни продавцом...он был стратегом. Стратег может быть в каждом из нас.
Цена 255 грн
Как стать мастером общения и публичных выступлений.

Как стать мастером общения и публичных выступлений.

Попурри
Будьте великим оратором, каким Вы всегда мечтали стать!Это руководство, содержащее советы, приемы и примеры из жизни величайших ораторов.
Цена 130 грн
Демократия и декаданс медиа

Демократия и декаданс медиа

Высшей школы экономики
Автор считает, что во многих весьма важных отношениях коммуникационное изобилие радикально меняет очертания нашей жизни и нашей политики, как правило, в лучшую сторону. Однако он поднимает вопрос, почему так мало внимания уделяется тревожным противоположным тенденциям, декадентским процессам в области медиа, которые поощряют общественное молчание и концентрацию неограниченной власти, ослабляя тем самым дух и силы демократии.
Цена 385 грн
Лидеры об управлении. Разговор на чистоту

Лидеры об управлении. Разговор на чистоту

Олимп-Бизнес
Что должен делать руководитель для процветания компании, как вывести компанию из кризиса, как стать не просто руководителем, а действительно лидером.
Цена 147 грн