Поиск по сайту

Call-center
+38(044)393-26-20
+38(099)499-10-62

 

ИНТЕРНЕТ ПОДДЕРЖКА

Вы можете скачать дополнительную информацию к книгам, которые вы у нас купили.
 
Собственник и менеджер. Строим эффективный бизнес

Собственник и менеджер. Строим эффективный бизнес

Под редакцией, Филатова А.А., Кравченко К.А.
ISBN 1: 978-5-9614-09482
Язык: русский
Наличие на складе: Есть в наличии
Издательство: Альпина Бизнес Букс
Год: 2008
Переплет: мягкий
Кол-во страниц: 185
Текущий рейтинг: 4.0, голосов: 1
 
Тематика книги: руководителю
 
 

Сборник статей "Собственник и менеджер: строим эффективный бизнес", выходящий в рамках серии "Практика корпоративного управления", призван обобщить опыт российских предпринимателей, дать ответы на вопросы корпоративного управления, актуальные для российских предпринимателей.
На страницах издания владельцы и топ-менеджеры российских компаний представляют свой опыт, эксперты-практики отвечают на вопросы, важные для собственников и руководителей средних и малых компаний.
Первый раздел посвящен рассмотрению тенденций и перспектив развития корпоративного управления в России. Второй раздел включает статьи, рассматривающие вопросы организации эффективного взаимодействия собственника и наемного менеджера, роли владельца в управлении компанией, формирования системы владельческого контроля и внедрения практики корпоративного управления в компании. Третий раздел объединяет статьи, затрагивающие тему "от рождения бизнес-идеи к разработке стратегии и развитию бизнеса", а также бизнес-кейсы, описывающие период рождения и становления компаний. В четвертом разделе представлены истории развития российских компаний.
Издание ориентировано на владельцев и топ-менеджеров предпринимательских компаний.
Большинство авторов сборника являются финалистами российского конкурса премии "Предприниматель года - 2007", организатор которой - компания "Эрнст энд Янг", и участниками серии круглых столов, организованных в апреле-июле 2008 г. Ассоциацией независимых директоров при партнерском участии компании "Эрнст энд Янг", Центра предпринимательства США-Россия и предпринимательского объединения "ОПОРА России".

Содержание:

Предисловие Ассоциации незаисимых директоров
Предисловие компании "Эрнст энд Янг"
Предисловие Центра предпринимательства США-Россия
Часть 1. Корпоративное управление для владельцев
Корпоративное управление для нового поколения
Смена парадигм в корпоративном управлении
Перспективы корпоративного управления в России
Роль независимых директоров в российских компаниях
Часть 2. Искусство владения и управления бизнесом
Владельческий контроль и корпоративное управление
Разработка стратегии холдинга: опыт взаимодействия совета директоров и менеджмента
Ударник капиталистического труда
Собственники и менеджеры. Рассуждения на заданную тему
Часть 3. От идеи к стартапу
Стартап без ошибок
Рывок с низкого стартапа
Компания с нуля: обыкновенная история необыкновенных людей
Часть 4. Российский бизнес: истории развития
Если бы франчайзинга не было, его стоило бы придумать
От производителя строительных материалов до отраслевого холдинга
Свободное программное обеспечение для свободной России! Предвидение в бизнесе

Поделиться:
Ваша оценка:
Имя* E-mail*
Цитаты из книги*
Ваш отзыв появится после просмотра администратором сайта


Рекомендуем

TG. Поиск работы: как дойти до интервью

TG. Поиск работы: как дойти до интервью

Омега-Л
Книга написана простым, ясным и доступным языком, снабжена многочисленными примерами и иллюстрациями. Для широкого круга читателей.
Цена 0 грн
Успех один на всех

Успех один на всех

Баланс Бизнес Букс
Эта книга знакомит читателей с новым подходом к исследованию практических и психологических составляющих формирования и работы успешных команд.
Цена 110 грн
Как производить неизгладимое впечатление на людей.

Как производить неизгладимое впечатление на людей.

Попурри
В данной книге приводился пять ключевых навыков общения с людьми и методы решения коммуникационных проблем.
Цена 0 грн
Доигрались. Как поколение геймеров навсегда меняет бизнес-среду

Доигрались. Как поколение геймеров навсегда меняет бизнес-среду

Претекст
Что надо знать, чтобы поколение геймеров(тех, кто выросли на компьютерных играх и теперь пришли работать в компании)стало играть за вашу компанию.
Цена 0 грн
Менеджмент с помощью

Менеджмент с помощью "Морковки". Как оценить, отметить и сохранить лучших работников

Феникс
В наше время работник должен быть готов в среднем 8-10 раз поменять место работы, а большинству людей придется сделать это как минимум один раз ...
Цена 0 грн
Общее управление качеством: личностные и организационные изменения

Общее управление качеством: личностные и организационные изменения

Олимп-Бизнес
Общее управление качеством (TQM)уже доказало свою эффективность как метод улучшения работы организаций.
Цена 290 грн